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Regnology

Regnology

Paris, France
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Regnology: Global leader in Regulatory Reporting, driving financial stability and tax transparency through innovative solutions.
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Shopopop

Ce qui fait 💡 avec l'équipe ? Un profil technique ou un reconverti enthousiaste, peu importe, au delà des compétences c'est le fit qui compte. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ce qui fait la différence ? Une singularité qui s'exprime. C'est avec nos différences que nous relevons les défis. Ce qui unit les collaborateurs ? 🙌 Un sens du challenge, de l'entraide et de la bienveillance. Chez Shopopop, les projets se réalisent ensemble, en se dépassant sereinement. 🔥 Hop hop hop 🔥 L'application a passer le cap des 6 millions de livraisons : Shopopop grandit et ses équipes aussi 🚀 Au delà d'un CV, nous recherchons un mindset correspondant à notre vision d'entreprise : collaboration, partage, respect, confiance et écoute. ❓ Shopopop / Késaco Nous sommes une solution de livraison simple et collaborative. Le concept ? Des particuliers - aussi appelés « cotransporteurs » - profitent de leurs trajets réguliers pour récupérer une commande en magasin et la livrer à domicile (courses alimentaires, bouquets de fleurs, bouteilles de vin…) en échange d'un pourboire. Shopopop a soufflé sa huitième bougie cette année et compte aujourd'hui : 🤝 Plus de 4000 enseignes grands comptes et de proximité qui nous font déjà confiance 📱 1M de téléchargements de l’app’ Shopopop 🌎 Une présence dans 6 pays européens 🚀 Une équipe de plus de 130 collaborateurs Shopopop a tout d'une grande startup et d'une petite entreprise : des projets transverses et agiles portés par les collaborateurs et une culture d'entreprise bienveillante axée « Test and Learn » !

Teampify

Teampify, établie en 2020 dans la métropole dynamique de Lille, est une ESN qui redéfinit les normes du secteur. Née de l'expérience et de l'expertise de ses deux fondateurs, notre entreprise s'est construite sur une critique constructive des modèles traditionnels, souvent caractérisés par un manque de formation, une reconnaissance insuffisante et une stagnation salariale. Chez Teampify, nous avons choisi de bâtir notre entreprise sur trois piliers fondamentaux : bienveillance, transparence et excellence. Nous mettons l'humain au centre de nos échanges, cultivant un environnement où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu. Nous encourageons nos collaborateurs à choisir les missions qui résonnent le plus avec leurs aspirations professionnelles, dans la limite du possible, tout en favorisant une dynamique d'échange d'idées et d'innovation. Notre engagement envers la transparence signifie que nous prônons une communication ouverte et honnête, créant ainsi une atmosphère de confiance et de respect mutuel. La veille technologique est une partie intégrante de notre démarche vers l'excellence, garantissant que nous sommes toujours à la pointe des dernières avancées du secteur. Avec Teampify, vous découvrirez une ESN où le sentiment d'appartenance est fort et où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont à portée de main. Rejoignez-nous et soyez partie prenante d'une entreprise qui valorise chaque individu tout en aspirant à redéfinir le paysage de l'industrie des services numériques.
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