Développeur C#/.Net H/F

Fondée en 2005, CAPFI est une ESN implantée à Paris et à Londres.

CAPFI regroupe 330 passionnés intervenant pour le compte de 70 clients aux secteurs d’activités variés : Finance, Luxe, Assurance, Media, Banque, Industrie, Cosmétique, Aéronautique, Énergie, etc …

Les acteurs du groupe CAPFI accompagnent leurs clients sur des projets de transformation digitale, de Data Science, d’Infrastructure IT et de Cybersécurité, ainsi que sur des projets métier.

Les membres de notre communauté sont placés au cœur de la stratégie d’innovation collective de l’entreprise avec notamment :

• L’offre Fluid 2.0 qui permet de se challenger au travers du Lab d’idéation et de la Fabrique Digitale
• 10 Tribus qui favorisent le partage d’expérience et stimulent la créativité de tous autour de sujets d’experts comme : UX Design Thinking, DevOps, IA, Blockchain, Fintech, Architecture 4.0, Projet et Management 4.0, VR/AR…

Quel poste ?

Pour notre entité CAPFI Technology, nous recrutons un Software Engineer C#/.Net.

Vous intégrerez une équipe agile composée de software engineer, d'experts et/ou d'architectes techniques chez l'un de nos clients (banque de financement et d’investissement ou asset manager) situé à Paris et sa proche banlieue.

Quel contexte ?

Vous interviendrez sur :

• La conception et le développement d'applications C#/.Net en clients lourds (WPF, Winforms) ou légers (MVC, ASP.Net) avec des complexités algorithmiques fortes
• L’automatisation des tests
• La gestion des versions (Git)
• L’intégration continue (Maven, Jenkins ...)
• Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code ...)

Quel profil ?

Vous serez en relation avec les opérationnels, la MOA et les autres équipes de développement qui travaillent sur le projet. Les applications sur lesquelles vous interviendrez sont sensibles et doivent être particulièrement robustes, performantes (multithreading / temps réel) et lisibles.

Si la finance de marché vous intéresse, nous vous accompagnerons sur votre montée en compétences. La connaissance de cet environnement sera un plus, mais pas un impératif.

Vous interviendrez sur des missions évolutives (technos, méthodos, complexité …) de 2/3 ans, dans l'optique de votre projet de carrière. Ces missions vous permettront  de consolider vos compétences techniques, d’appliquer les bonnes pratiques de qualité logicielle et d’apprendre à connaître la finance de marché.

En 2018 et pour la 3ème année consécutive, CAPFI s’est vu décerner le Label HappyIndex®AtWork par ses collaborateurs avec une note de 4,29/5.
La valeur plaisir est essentielle au sein de notre communauté : nous pensons que  l’entreprise doit être un lieu d’accomplissement de soi et de plaisir partagé.
Outre les compétences opérationnelles, l’adhésion aux valeurs intrinsèques du groupe sera primordiale dans le choix de la personne recrutée.